nicoline@nicolinewissesmit.nl +31 (0)6 2122 7644

  • 1 + 1 = 3

    De menselijke maat als basis. Bevorderen van bevlogenheid en betrokkenheid door stil te staan bij dat wat raakt en verbindt. Gedeelde passie als succesfactor bij interne communicatie, teambuilding, verandermanagement, klantrelaties en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit aandacht voor het individu de organisatie beter maken in wat zij doet. Synergie die zich vertaalt in resultaat.

  • De verbindende schakel

    Met onze basisbehoeften zit het wel goed. We hebben te eten en drinken, een dak boven ons hoofd en de nodige zekerheid. Organisaties zetten dan ook hoog in op waardering, erkenning en zelfontplooiing om het beste uit hun medewerkers te halen en ze te binden. Maar hoe zit het dan met die middelste, alles verbindende laag? De menselijke maat als verbindende schakel!

  • Hart werken

    Gepassioneerde organisaties zijn gelukkige organisaties. Gelukkige organisaties zijn tot 33% winstgevender, 45% productiever en 300% innovatiever. Bevlogenheid en betrokkenheid liggen aan de basis. Die basis begint bij sentiment. Bij het in kaart brengen wat onder management, medewerkers en stakeholders leeft. Vanuit bevlogenheid en betrokkenheid mens en business beter te maken in wat ze doen.

Alexander Klöpping wil de wereld rechtvaardiger maken

Heartbeat, Het 'why', In gesprek, Organisatiecultuur

20 februari 2019

Alexander Klöpping, Blendle, over hart werken...

Read more

Roebyem Anders ziet de concurrent als graadmeter en bondgenoot

Heartbeat, Het 'why', In gesprek, Klantrelaties

6 februari 2019

Een gesprek met Roebyem Anders, board member en chief mission officer van Sungevity, over ‘hart werken’. Een...

Read more

Nicoline over hart werken in Magazine Speakers Academy

Bevlogen en betrokken medewerkers, Gelukkige organisaties, Heartbeat

2 februari 2019

Artikel in Magazine Speakers Academy over de verliefde organisatie door Nicoline Wisse Smit. Over hart werken en...

Read more

Business APK; externe belofte intern leven

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove-Toolbox, Heartbeat, Het 'why'

12 juni 2018

Een algemene periodieke keuring met onderhoudsplan. Ter bevordering van organisatorisch succes vanuit onderlinge...

Read more

Workshop Love Letters

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove-Toolbox, Heartbeat, Liefdesbrief, Organisatiecultuur

7 maart 2018

De liefdesbrief als basis van een workshop tijdens een teambuilding dag? Inspirerend, verbindend en met spin-off....

Read more

Verandering begint bij het aha-moment

Bevlogen en betrokken medewerkers, Heartbeat, Het 'why', Organisatiecultuur, Verandermanagement

21 februari 2018

De aha-erlebnis, dat moment waarop het kwartje valt. Het moment waarop je het plotseling helder ziet. Het moment waarop...

Read more