nicoline@nicolinewissesmit.nl +31 (0)6 2122 7644

  • 1 + 1 = 3

    De menselijke maat als basis. Bevorderen van bevlogenheid en betrokkenheid door stil te staan bij dat wat raakt en verbindt. Gedeelde passie als succesfactor bij interne communicatie, teambuilding, verandermanagement, klantrelaties en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit aandacht voor het individu de organisatie beter maken in wat zij doet. Synergie die zich vertaalt in resultaat.

  • De verbindende schakel

    Met onze basisbehoeften zit het wel goed. We hebben te eten en drinken, een dak boven ons hoofd en de nodige zekerheid. Organisaties zetten dan ook hoog in op waardering, erkenning en zelfontplooiing om het beste uit hun medewerkers te halen en ze te binden. Maar hoe zit het dan met die middelste, alles verbindende laag? De menselijke maat als verbindende schakel!

  • Werken met passie

    Gepassioneerde organisaties zijn gelukkige organisaties. Gelukkige organisaties zijn tot 33% winstgevender, 45% productiever en 300% innovatiever. Bevlogenheid en betrokkenheid liggen aan de basis. Die basis begint bij sentiment. Bij het in kaart brengen wat onder management, medewerkers en stakeholders leeft. Vanuit bevlogenheid en betrokkenheid mens en business beter te maken in wat ze doen.

Roebyem Anders ziet de concurrent als graadmeter en bondgenoot

Heartbeat, Het 'why', In gesprek, Klantrelaties

6 februari 2019

Een gesprek met Roebyem Anders, board member en chief mission officer van Sungevity, over ‘hart werken’. Een...

Read more

Nicoline over hart werken in Magazine Speakers Academy

Bevlogen en betrokken medewerkers, Gelukkige organisaties, Heartbeat

2 februari 2019

Artikel in Magazine Speakers Academy over de verliefde organisatie door Nicoline Wisse Smit. Over hart werken en...

Read more

Erik van Ginkel: “Zekerheid? Maslow bedoelt geborgenheid.”

Bevlogen en betrokken medewerkers, Heartbeat, In gesprek

23 januari 2019

Gesprek met Erik van Ginkel, zakelijk directeur Rijksmuseum, over geborgenheid, erkenning en 'hart werken'....

Read more

Joris Beckers over durven falen

Heartbeat, In gesprek, Leiderschap

9 januari 2019

Een gesprek met Joris Beckers, oprichter en CEO Picnic, over ‘hart werken’. Over de kracht van de menselijke maat....

Read more

Business APK; externe belofte intern leven

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove-Toolbox, Heartbeat, Het 'why'

12 juni 2018

Een algemene periodieke keuring met onderhoudsplan. Ter bevordering van organisatorisch succes vanuit onderlinge...

Read more

Workshop Love Letters

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove-Toolbox, Heartbeat, Liefdesbrief, Organisatiecultuur

7 maart 2018

De liefdesbrief als basis van een workshop tijdens een teambuilding dag? Inspirerend, verbindend en met spin-off....

Read more