nicoline@nicolinewissesmit.nl +31 (0)6 2122 7644

  • 1 + 1 = 3

    De menselijke maat als basis. Bevorderen van bevlogenheid en betrokkenheid door stil te staan bij dat wat raakt en verbindt. Gedeelde passie als succesfactor bij interne communicatie, teambuilding, verandermanagement, klantrelaties en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit aandacht voor het individu de organisatie beter maken in wat zij doet. Synergie die zich vertaalt in resultaat.

  • De verbindende schakel

    Met onze basisbehoeften zit het wel goed. We hebben te eten en drinken, een dak boven ons hoofd en de nodige zekerheid. Organisaties zetten dan ook hoog in op waardering, erkenning en zelfontplooiing om het beste uit hun medewerkers te halen en ze te binden. Maar hoe zit het dan met die middelste, alles verbindende laag? De menselijke maat als verbindende schakel!

  • Werken met passie

    Gepassioneerde organisaties zijn gelukkige organisaties. Gelukkige organisaties zijn tot 33% winstgevender, 45% productiever en 300% innovatiever. Bevlogenheid en betrokkenheid liggen aan de basis. Die basis begint bij sentiment. Bij het in kaart brengen wat onder management, medewerkers en stakeholders leeft. Vanuit bevlogenheid en betrokkenheid mens en business beter te maken in wat ze doen.

Business APK; externe belofte intern leven

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove Heartbeat, CoLove-Toolbox, Het 'why'

12 juni 2018

Een algemene periodieke keuring met onderhoudsplan. Ter bevordering van organisatorisch succes vanuit onderlinge...

Read more

48 uur bedenktijd

CoLove Heartbeat, Meerwaarde

7 juni 2018

Ruim een jaar geleden sprak ik met mezelf af dat ik geen ‘ja’ meer mag zeggen als iemand me iets vraagt....

Read more

Workshop Love Letters

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove Heartbeat, CoLove-Toolbox, Liefdesbrief, Organisatiecultuur

7 maart 2018

De liefdesbrief als basis van een workshop tijdens een teambuilding dag? Inspirerend, verbindend en met spin-off....

Read more

Verandering begint bij het aha-moment

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove Heartbeat, Het 'why', Organisatiecultuur, Verandermanagement

21 februari 2018

De aha-erlebnis, dat moment waarop het kwartje valt. Het moment waarop je het plotseling helder ziet. Het moment waarop...

Read more

‘Mijn’ Albert Heijn is dicht

CoLove Heartbeat, Klantrelaties

8 november 2017

Ik heb een goede relatie met de Albert Heijn op Plein 1992 in Maastricht. Ik kom er gemiddeld zo’n drie keer per...

Read more

Gulpener in gesprek met Nicoline over de liefde

CoLove Heartbeat, Gelukkige organisaties

20 april 2016

Een interview over CoLove; het gedachtegoed van Nicoline over werken vanuit het hart, in ‘Puurzaam’. Het...

Read more