nicoline@nicolinewissesmit.nl +31 (0)6 2122 7644

Leiderschap
Category

Casper Reinders – Diversiteit is kleurenblind

Heartbeat, In gesprek, Leiderschap, Organisatiecultuur

24 juli 2019

Een gesprek met Casper Reinders, horecaondernemer in Amsterdam, over ‘hart werken’. Een gesprek over luisteren naar...

Read more

Jitske Kramer – Jammen is samen repeteren op wie je bent

Heartbeat, In gesprek, Leiderschap, Organisatiecultuur, Verandermanagement

18 juni 2019

Een gesprek met Jitske Kramer, corporate antropoloog en eigenaar Human Dimensions, over ‘hart werken’. Een gesprek...

Read more

Onno Hoes – Besturen met liefde voor het compromis

Heartbeat, In gesprek, Leiderschap, Verandermanagement

20 maart 2019

Een gesprek met Onno Hoes, waarnemend burgemeester gemeente Haarlemmermeer, over ‘hart werken’. Een gesprek over...

Read more

Joris Beckers over durven falen

In gesprek, Leiderschap

9 januari 2019

Een gesprek met Joris Beckers, oprichter en CEO Picnic, over ‘hart werken’. Over de kracht van de menselijke maat....

Read more

Managen = verbinden

CoLove-Toolbox, Leiderschap

30 mei 2016

Tijdens het gastcollege ‘Managen vanuit het hart’ aan de Hogeschool van Rotterdam komt delegeren aan bod. Bijna...

Read more

De klant koning? Get real!

Bevlogen en betrokken medewerkers, CoLove-Toolbox, Klantrelaties, Leiderschap

5 oktober 2015

Afgelopen week sprak ik op het lustrum van de Hotelschool Maastricht. Ik deelde hoe medewerkers en klanten samen het...

Read more

Het gezin als inspiratie bij cultuurverandering

Leiderschap, Organisatiecultuur, Verandermanagement

8 september 2015

Er wordt getrommeld en getoeterd en niet zo’n beetje, want tatada de cultuur gaat om. Verandermanagers en...

Read more

Managen is ontwikkelen van potentieel

Bevlogen en betrokken medewerkers, Leiderschap, Organisatiecultuur

15 december 2014

Op Linkedin in de groep Harvard Business Review trekt een vraag mijn aandacht. Het betreft een post van een zekere...

Read more

Rens Groeneveld: Ben & Jerry’s voelde als verkering

Bevlogen en betrokken medewerkers, In gesprek, Leiderschap, Organisatiecultuur

27 juli 2014

Passie, de spark, liefde, het ‘why’, vormt het hart van succesvolle organisaties. Psycholoog Carsten de Dreu, goed...

Read more

Het ‘why’ van het Nederlandse elftal. Passie als succesfactor.

Bevlogen en betrokken medewerkers, Het 'why', Leiderschap, Organisatiecultuur

25 juni 2014

Al meer dan een decennia adviseer en ondersteun ik bedrijven. Ik help ze verbinding te maken, intern en extern....

Read more