nicoline@nicolinewissesmit.nl +31 (0)6 2122 7644

Organisatiecultuur
Category

Kritiek: ja! Maar dat belerende…

Organisatiecultuur

19 mei 2015

Onlangs werd ik tijdens een brainstorm aangesproken. Ik tetterde door iemands verhaal heen. Dat kan ik zo hebben...

Read more

A-moreel: tegenovergestelde van amor-eel

Organisatiecultuur

4 mei 2015

Het boek ‘Dit kan niet waar zijn’ van Joris Luyendijk is hot. Zijn columns over de bankwereld zijn net als het boek...

Read more

In voor- en tegenspoed, tot de dood ons scheidt anno 2015

Organisatiecultuur

10 januari 2015

De wereld is in beweging. Maar sommige dingen veranderen moeizaam mee. In 1796 werd de eerste echtscheiding in...

Read more

Managen is ontwikkelen van potentieel

Bevlogen en betrokken medewerkers, Leiderschap, Organisatiecultuur

15 december 2014

Op Linkedin in de groep Harvard Business Review trekt een vraag mijn aandacht. Het betreft een post van een zekere...

Read more

Quality time in organisaties

Gelukkige organisaties, Organisatiecultuur

8 december 2014

Op een website lees ik dat het bedrijf aan stoelmassages doet om hun medewerkers eraan te herinneren hoe belangrijk het...

Read more

Angst dat de medewerkers ons niet mogen

Bevlogen en betrokken medewerkers, Organisatiecultuur

1 december 2014

Afwijzing; het nare gevoel niet gewenst, buitengesloten of minderwaardig te zijn. Die date die het bij die ene keer...

Read more

Diversiteitsbeleid laden met liefde

Bevlogen en betrokken medewerkers, Organisatiecultuur

22 november 2014

Diversiteit is hot. Zo hot dat we een beetje getalenteerde vrouwen heel hard naar boven duwen om ze vervolgens te laten...

Read more

Liefde de teloorgang van het familiebedrijf

Bevlogen en betrokken medewerkers, Organisatiecultuur

5 november 2014

Op nu.nl lees ik dat familiebedrijven steeds zeldzamer worden. Slechts de helft van de ondernemingen die het bedrijf...

Read more

Rens Groeneveld: Ben & Jerry’s voelde als verkering

Bevlogen en betrokken medewerkers, In gesprek, Leiderschap, Organisatiecultuur

27 juli 2014

Passie, de spark, liefde, het ‘why’, vormt het hart van succesvolle organisaties. Psycholoog Carsten de Dreu, goed...

Read more

Het ‘why’ van het Nederlandse elftal. Passie als succesfactor.

Bevlogen en betrokken medewerkers, Het 'why', Leiderschap, Organisatiecultuur

25 juni 2014

Al meer dan een decennia adviseer en ondersteun ik bedrijven. Ik help ze verbinding te maken, intern en extern....

Read more